محمد علی نژاد مهدی متولد ۱۳۵۳ از بناب با مدرک تحصیلی کارشناسی ریاضی کاربردی از دانشگاه تبریز و کارشناسی ارشد در رشته علوم اقتصادی حدود ۱۸ سال سابقه کاری در سازمان تامین اجتماعی دارد.

وی ۱۰ سال در قسمت فرابری داده ها(مسئول کامپیوتر شعبه بناب)، حدود ۳ سال در قسمت امور درآمد شعبه بناب و حدود ۵ سال هم مسئول بازرسی شعبه بناب بوده است.

نژاد مهدی در حال حاضر نیز از مورخه ۱۳۹۶/۰۱/۲۱ ریاست سازمان تامین اجتماعی بناب را عهده دار شده است.

رئیس شعبه بناب از سال ۱۳۸۰ تا سال ۱۳۹۱ مدرس دروس اختصادی رشته اختصاد خرد و کلان و برخی دروس اختصاصی مربوط به رشته های مدیریت و حسابداری را در کارنامه خود دارد و از سال ۱۳۸۰ تا زمان حال حاضر مشغول به تدریس در دانشگاه آزاد بناب هستند.

وی به مناسبت هفته تامین اجتماعی، صبح امروز در گفتگو با خبرنگار انعکاس بناب، ضمن تبریک هفته تأمین اجتماعی به تمام ملت ایران بخصوص مردم بناب، کارفرمایان، مستمری بگیران و همکارانش، با اشاره به عملکرد شعبه بناب، گفت: شاخص اصلی در سازمان تعداد بیمه شدگان می باشد و با توجه به عملکرد، پیشرفت، ارائه خدمات، رضایت مردم و در سایه زحمات و تلاشهای روسای سابق، این شعبه از نمایندگی به شعبه تیپ ۲ ارتقاء پیدا کرده است و امیدواریم با تلاش همکاران و افزایش تعداد بیمه شدگان به تیپ ۱ ارتقاء پیدا کنیم.

نژاد مهدی تعداد کنونی بیمه شدگان اجباری را ۲۰۲۴۲  نفر و تعداد بیمه شدگان تبعی را ۳۴۷۵۲ نفر در شهرستان اعلام کرد و گفت: این تعداد بیمه شده نشان از عملکرد مثبت این سازمان دارد که امیدواریم با تلاش همکاران و کارفرمایان این تعداد همچنان رو به افزایش باشد.

رئیس سازمان تامین اجتماعی در مورد مشمولان طرح دریافت کمک هزینه ازدواج گفت: این پاداش به افرادی تعلق می گیرد که قبل از زمان عقد در دفترخانه، حدود ۷۲۰ روز سابقه پرداخت بیمه داشته باشد و در همان روز عقد بیمه از طرف کارفرمان رد شده باشد.

وی افزود: مقدار این پاداش معادل یک ماه حقوق و مزایای شخص بیمه شده می باشد.

نژاد مهدی مهمترین مشکل این سازمان را عدم اطلاع کافی مردم از قوانین این سازمان عنوان کرد و گفت: هر چه اطلاعات مردم از قوانین بیشتر باشد بهتر می توانند از خدمات این سازمان بهره ببرند و مردم عزیز باید در جریان باشند که کارمندان این سازمان توانایی ارائه خدمات خارج از چارچوب قوانین را ندارند.

رئیس شعبه بناب با تأکید در برخورد مناسب کارمندان این سازمان با ارباب رجوع، گفت: از روز اول که در خدمت مردم عزیز هستم، مهمترین بحثی که با کارکنان داشته ام در مورد برخورد مناسب با ارباب رجوع بوده است، بارها به همکاران در این مورد تذکر داده ام که جلب رضایت مردم اولویت اصلی این سازمان است.

وی کارخانه فولاد ظفر را به عنوان کارفرمای نمونه در شهرستان و استان معرفی کرد و گفت: شرکت فولاد ظفر بناب به عنوان کارفرمای برتر استان در همایش کارفرمایان برتر در سال اقتصاد مقاومتی، تولید و اشتغال معرفی شد که جا دارد این مهم را به همشهریان عزیز، مدیریت و کارکنان این کارخانه تبریک می گوییم.

نژاد مهدی با هشدار به کلیه شرکای تأمین اجتماعی (کارفرمایان و بیمه شدگان)  مبنی بر آگاهی از ابلاغی های سازمان گفت: کلیه ابلاغهای سازمان مخصوصا ابلاغ بدهی ها از طریق سیستم پیامک، ایمیل و یا پست الکترونیکی صورت میگیرد بنابراین خواهشا در این مورد حساس باشند و در صورت دریافت هر گونه موردی در این خصوص بلافاصله به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه نمایند چرا که اظهار بی اطلاعی از نرسیدن پیامک و ایمیل پاسخی موجه و مناسب بر عدم اقدام نمی تواند باشد.

رئیس شعبه بناب در مورد مستلزمات صدور و یا تمدید دفترچه های بیمه گفت: بیمه شدگان انفرادی (کارگران ساختمانی، قالیبافان، رانندگان و حرف و مشاغل آزاد و اختیاری) در نظر داشته باشند که صدور دفترچه درمانی جدید و یا تمدید اعتبار دفترچه مستلزم واریز حق بیمه همان ماه خواهد بود. یعنی تا هر تاریخی که فیش حق بیمه خود را واریز کرده اند تا همان تاریخ اعتبار زده خواهد شد، بنابراین سفارش میکنم که بیمه شدگان فوق در صورت امکان حداقل تا یکماه جلوتر حق بیمه را واریز نمایند تا خدای ناکرده به هنگام مراجعه به مراکز درمانی با مشکل عدم وجود اعتبار مواجه نشوند.

وی با تذکر به کارفرمایان مبنی بر رعایت قانون ماده ۹۰ گفت: کلیه کارفرمایان مکلف به رعایت ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی می باشند که فوق العاده مهم و اساسی می باشد، یعنی کارفرمایان مکلفند به هنگام استخدام نیروهای خود ترتیب معاینات اولیه و اطمینان از سلامتی جسمی و روحی کارگران و کارکنان خود را داشته باشند و برای اینکار میتوانند بیمه شدگان را به درمانگاههای تامین اجتماعی که خوشبختانه در شهر ما نیز هست اعزام نمایند.

نژاد مهدی خطاب به صاحبان مغازه ها و املاک تجاری که ملک خود را به اشخاص حقیقی یا حقوقی اجاره میدهند گفت: تمامی این عزیزان باید توجه داشته باشند که به هنگام تخلیه محل از مستأجر مربوطه برگ مفاصا یا عدم بدهی از تامین اجتماعی دریافت نمایند درغیر اینصورت طبق ماده ۶۶ قانون تأمین اجتماعی این بدهی از صاحب ملک مطالبه و وصول خواهد شد که متأسفانه موارد زیادی بخاطر این بی اطلاعی در شهر اتفاق افتاده است.

رئیس این شعبه در مورد بازنشستگی قبل از موعود برای افراد سالمند شهرستان گفت: بیمه شدگان مرد که سن آنها بالای ۶۰ سال و بیمه شدگان زن که سن آنها بالای ۵۵ سال می باشد چنانچه سابقه ی آنها ۱۰ سال و بیشتر باشد می توانند در خواست بازنشستگی نمایند و به تناسب سابقه ای که دارند مستمری دریافت نمایند. و چنانچه سابقه آنها کمتر از ۱۰ سال باشد (به شرط داشتن ۶۰ سال مردان و ۵۵ سال زنان) می توانند با پرداخت مابه التفاوت بصورت یکجا و با دستمزد امسال، درخواست بازنشستگی نمایند.

وی در پایان از تمامی مردم بخصوص بیمه شدگان در خواست دارم به دفترچه بیمه به مانند یک سند ملی نگاه گنند و در حفظ و نگهداری آن جدی باشند چرا که روزانه تعداد زیادی ارباب رجوع به علت خراب شدن دفترچه بیمه به این سازمان مراجعه می کنند و تأمین اجتماعی مجبور است برای چاپ و آماده سازی هر دفترچه کلی هزینه و زمان صرف کند.

انتهای پیام/د.ز