به گزارش خبرنگار انعکاس بناب، ولی اله فرج اللهی صبح امروز در گفتگو با خبرنگاران با شاره به تعطیلی موقت مجتمع فولاد بناب، گفت: مشکلات مجتمع فولاد بناب با پیگیری شخص آقای استاندار طی جلسه ای در تهران پیگیری شده و از امروز این مجتمع مجدد فعالیت خود را آغاز می کند. فرماندار بناب با […]
به گزارش خبرنگار انعکاس بناب، ولی اله فرج اللهی صبح امروز در گفتگو با خبرنگاران با شاره به تعطیلی موقت مجتمع فولاد بناب، گفت: مشکلات مجتمع فولاد بناب با پیگیری شخص آقای استاندار طی جلسه ای در تهران پیگیری شده و از امروز این مجتمع مجدد فعالیت خود را آغاز می کند.
فرماندار بناب با بیان اینکه خوشبختانه در شهرستان بناب واحد تولیدی تعطیلی نداریم، اظهار کرد: این در حالیست که در استان آذربایجان شرقی نزدیک ۵۰ درصد واحدهای تولیدی تعطیلند.
فرج اللهی افزود: علت افتخار عدم تعطیلی واحد های تولیدی در بناب این است که اولاً مردم غیرتمند این شهرستان خودشان پای کارند دوم اینکه با همکاری ادارات نگذاشتیم هیچ واحدی به خاطر بدهی گاز ، برق و … تعطیل شود.
مقام عالی رتبه شهرستان بناب با اشاره به اینکه مجتمع فولاد بناب یکی از افتخارات بزرگ این شهرستان است، گفت: این مجتمع با ۷ خط تولید ظرفیت تولید ۲ میلیون تن محصول در سال را دارد اما متاسفانه امروز با ۲۰ درصد ظرفیت کار می کند.
وی ضمن اظهار گلایه از اداره صنعت و معدن شهرستان بناب، گفت: انتظار داریم این اداره به طور جدی پیگیر این قضیه باشند.
انتهای پیام/ش










حامد
تاریخ : ۱۷ - خرداد - ۱۳۹۵
با سلام و تشکر ا نوید فرماندار محترم نسبت به شروع کار مجدد فولاد بناب متاسفانه با گذشت هفده روز هنوز هیچگونه خبری مبنی بر فراخوان برخی پرسنل صورت نگرفته و با توجه به بیکاری و مشکلات اقتصادی حاضر متاسفانه در این بین برروال همیشه کارگران مجبور به جبران این مشکلات میباشند و میبایست با اخراج پرسنل ضعف مدیریت پوشش داده شود باعث شرمندگی است که کارگری اخراج میشود به بهانه عدم فعالیت مجتمع و پاداشهای چند صد میلیونی به بهانه مختلف در عید بین برخی پرسنل مشخص توزیع میگردد با وجود عدم فعالیت افزایش حقوق میلیونی در سطح مدیریت صورت میگیرد هزینه های غیر ضروری بسیاری دیگر که میبایست با تعدیل نیرو اکنون جبران نمود جناب فرماندار محترم اکنون زمان بسی طولانی است که پرسنل این مجتمع هر روز با استرس تعدیل روزگار میگذرانند و برای برخی دیگر این موضوع در کنار سایر مشکلات غیر قابل تحمل گردیده و مدیریت این مجتمع صرفا با تفکر منفافع شخصی و همگروهی در حذف و تعدیل پرسنل دلسوز میباشد که در نهایت ناامیدی منتظر خبر اخراج می باشند امید آن دارم که امید ایجاد شده جهت اشتغال مجدد کلیه پرسنل به یاس تبدیل نگردد